採用情報

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働きながらの介護資格取得を応援します。

対象資格：介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員

笑顔の職場で

スクーリング費用、受験費用、最大10日間の特別有給休暇付与、合格祝い金（5万円～10万円）の支給、合格後は資格手当を毎月支給（介護福祉士以上） など支援体制を整えており、働きながらスキルアップを応援いたします。
そのほかにも安心の福利厚生が充実！
保育費補助制度（全額補助）・学童補助制度、GLTD制度、有給休暇100％消化を目標、残業0時間を目標、ランニングクラブ、e-ラーニング制度など

処遇改善の取り組み

エクセルシオール佐原では、「介護職員処遇改善加算」、「介護職員等特定処遇改善加算」を積極的に算定し、 介護職員等の処遇改善のための取組みを行っています。
【取得状況】
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
【取り組み内容】
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容（PDF）

職員の声　2014年入職　介護職員

｢初めての介護｣

2014年4月、子供の小学校入学を機に、以前から気になっていた「介護」をと思い、エクセルシオール佐原へ入職しました。
私は今まで、介護の経験もなく、自分に出来るのか不安もありましたが、職場のスタッフにも恵まれ、皆とても親切で丁寧に仕事を教えて頂き、自分に出来る事が増えていく事が、とても嬉しく、自信に繋がりました。入居者様の笑顔や「ありがとう」と声をかけて頂けると、「介護を始めて良かった。もっと早く、介護職につけば良かった。」と今では思っています。
今後は自分のスキルアップの為、施設で行っている『資格取得支援制度』を利用し、介護職員初任者研修の資格を取得したいと思っています。

介護職員（常勤）

資格初任者研修（ヘルパー2級）以上
時間6：30～15：30、9：00～18：00、10：30～19：30、17：00～翌9：30
給与230,360円～（夜勤手当4回分、処遇改善手当、その他手当含む）　経験考慮
介護福祉士手当別途8,000円
休日月9日休み（内2日希望休）　シフトによる交替制
リフレッシュ休暇3日、冬季休暇4.5日、年間休日115.5日
待遇昇給、賞与（年2回）、社会保険完備、交通費全額支給、有給休暇（前年度取得率81.8％）、慶弔休暇、育児・介護休業（過去5年取得率100％）、残業ゼロ（前年度平均月１時間未満）、団体長期損害所得補償保険（病気やケガで働けなくなった場合の給与補償）、資格取得支援制度、(学童)保育費全額補助、職員とその家族が泊まれるリゾートマンション、旅行割引、医療費・がん検診費用補助、退職金制度、制服貸与、ほか規定による。
応募電話で連絡の上、履歴書（写真貼）をご郵送下さい。追ってご連絡いたします。
電話：0478-50-3061

介護職員（パート）

資格初任者研修（ヘルパー2級）以上
時間9:00～18：00　※相談可　週3日～ＯＫ
給与時給1,026円～　※処遇改善手当等別途支給
【月収例】115,530円（1日8時間、週3日勤務の場合）
休日希望に応じます。
待遇昇給、賞与（年2回）、交通費全額支給、有給休暇（前年度取得率81.8％）、残業ゼロ（前年度平均月１時間未満）、職員とその家族が泊まれるリゾートマンション、旅行割引、医療費・がん検診費用補助、制服貸与　【以下は勤務条件による】社会保険完備、慶弔休暇、育児・介護休業（過去5年取得率100％）、資格取得支援制度、(学童)保育費全額補助、ほか規定による。
応募電話で連絡の上、履歴書（写真貼）をご郵送下さい。追ってご連絡いたします。
電話：0478-50-3061

介護職員（短時間パート）

資格初任者研修（ヘルパー2級）以上
時間15:00～19:00　※相談可　週3日～ＯＫ
給与 時給1,026円～　※処遇改善手当等別途支給
【月収例】59,760円（1日4時間、週3日勤務の場合）
休日希望に応じます。
待遇昇給、賞与（年2回）、交通費全額支給、有給休暇（前年度取得率81.8％）、残業ゼロ（前年度平均月１時間未満）、職員とその家族が泊まれるリゾートマンション、旅行割引、医療費・がん検診費用補助、制服貸与、ほか規定による。
応募電話で連絡の上、履歴書（写真貼）をご郵送下さい。追ってご連絡いたします。
電話：0478-50-3061

看護職員（常勤）

資格看護師、准看護師
時間7:30～16:30、9:00～18:00、16:45～翌9:15
給与看護師293,000円～、准看護師261,000円～（夜勤手当4回分、その他手当含む）　経験考慮
休日月9日休み（内2日希望休）　シフトによる交替制
リフレッシュ休暇3日、冬季休暇4.5日、年間休日115.5日
待遇昇給、賞与（年2回）、社会保険完備、交通費全額支給、、有給休暇（前年度取得率81.8％）、慶弔休暇、育児・介護休業（過去5年取得率100％）、残業ゼロ（前年度平均月１時間未満）、団体長期損害所得補償保険（病気やケガで働けなくなった場合の給与補償）、(学童)保育費全額補助、職員とその家族が泊まれるリゾートマンション、旅行割引、医療費・がん検診費用補助、退職金制度、制服貸与、ほか規定による。
応募電話で連絡の上、履歴書（写真貼）をご郵送下さい。追ってご連絡いたします。
電話：0478-50-3061